Gửi Luật sư, Văn phòng Công ty chúng tôi có quy định phạt tiền mỗi lần đi làm muộn 50.000 đồng, điều này có đúng với luật lao
Lao động
Cắt hợp đồng do cơ cấu lại nhân sự, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc?
Gửi Luật sư, Tôi có làm việc theo hợp đồng 02 năm cho một công ty về sản xuất dây điện. Nay vì cơ cấu lại nhân sự
Mức lương cơ sở mới của Người lao động
So sánh mức lương cơ sở kể từ ngày 01/07/2019 theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở áp dụng
Trường hợp nào doanh nghiệp được phép phạt tiền người lao động?
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp ra quy định xử phạt nhân viên vi phạm quy định của công ty như đi trễ, không hoàn thành công
Trong thời gian mang thai được phép nghỉ bao nhiêu lần đi khám?
Hỏi: Chào Ban tư vấn, tôi vừa qua trường xin vào làm việc tại một công ty thì lấy chồng và đây là con đầu lòng của tôi, do
Tư vấn lao động
Ngày nay, nền kinh tế Việt Nam ngày càng phát triển, các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam và các doanh nghiệp Việt
Tranh chấp về lao động thuộc thẩm quyền Tòa án
Tranh chấp về lao động là tranh chấp về quyền, nghĩa vụ và lợi ích phát sinh giữa các bên trong quan hệ lao động. Tranh chấp
Thêm Nghị định hướng dẫn Bộ luật lao động 2012
Ngày 20/3/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 29/2019/NĐ-CP hướng dẫn Khoản 3 Điều 54 Bộ luật lao động 2012. Theo đó, hướng
Bồi thường kinh phí đào tạo theo hợp đồng học nghề
Hỏi: Hiện tại em đang làm cho công ty Nhật, đến thời điểm này là hơn 3 năm. Vào tháng 10/2013 em được công ty cho qua Nhật