(Mẫu) Hợp đồng lao động thời vụ

Văn phòng Luật sư Bùi Đình Ứng cung cấp Hợp đồng lao động thời vụ mới nhất hiện nay để khách hàng tham khảo và áp dụng thực tế.

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ

Số: ……………/HĐLĐTV

 

Hôm nay, ngày ……. tháng ……. năm……., Tại………………………………………………………………………..

BÊN A:

Tên tổ chức:…………………………………………………………………………………………………………………………..

Trụ sở: …………………………………………………………………………………………………………………………………

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số:…………… do…………….cấp ngày….tháng….năm………………..

Số Fax:………………..Số điện thoại:……………………………………………………………………………………………

Họ và tên người đại diện: ………………………………………..Chức vụ:………………………………………………..

BÊN B:

Ông (Bà):………………………………………………………………………………………………………………………………

Sinh ngày: …………………………………………………………………………………………………………………………….

Chứng minh nhân dân số:…………………….cấp ngày………………tại………………………………………….

Hộ khẩu thường trú: (Trường hợp không có hộ khẩu thường trú thì ghi đăng ký tạm trú):

…………………………………………………………………………………………………………

Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng 

  1. Loại hợp đồng lao động: Thời vụ … tháng.
  2. Từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng … năm ….
  3. Địa điểm làm việc: …………………………………………………………………………………..
  4. Chức danh chuyên môn: …………………………………………………………………………….
  5. Chức vụ (nếu có): …………………………………………………………………………………….
  6. Công việc phải làm: ………………………………………………………………………………………………………………… 

Điều 2: Chế độ làm việc:

  1. Thời giờ làm việc: (1) 8h/ngày
  2. Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Căn cứ theo công việc thực tế.

 

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động:

  1. 1. Quyền lợi: 
  2. a) Phương tiện đi lại làm việc: ………………………………………………………………………………………………….
  3. b) Mức lương chính hoặc tiền công: (2) …………………. đ/tháng (đã bao gồm BHXH, BHYT).
  4. c) Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt hay chuyển khoản.
  5. d) Phụ cấp gồm: ……………………………………………………………………………………………………………………..
  6. e) Được trả lương: vào các ngày … tháng …. năm …….
  7. f) Tiền thưởng : Theo tình hình tài chính của công ty.
  8. g) Chế độ nâng lương: Tùy theo thể hiện công việc của từng người.
  9. h) Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết…): Mỗi tháng được nghỉ 04 ngày.
  10. i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: (3) ……………………………………………………………………………………..
  11. k) Chế độ đào tạo: …………………………………………………………………………………………………………………..
  12. l) Những thoả thuận khác:

Tải về toàn văn: Hợp đồng lao động thời vụ mới nhất 2019

Mẫu Hợp đồng lao động mới nhất năm 2019

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ tổng đài 1900636396 để được luật sư tư vấn trực tiếp

 

Đăng ký tư vấn miễn phí

Đăng ký tư vấn miễn phí

Điền vào mẫu dưới đây để nhận được tư vấn nội bộ miễn phí và bí mật.